الدورة التدريبية المتميزة
تحسين الاداء الشخصى

الدورة التدريبية المتميزة

تحسين الاداء الشخصى

1-الفئات المستهدفة:

يستهدف هذا البرنامج جميع السادة في كافة المستويات الإدارية، بالإضافة إلى جميع العاملين بالشركات، والأشخاص الراغبين في تحسين أدائهم الشخصي وتطويره.

2-الأهداف التدريبية

• تعزيز مهارات الأفراد وتحسين أدائهم الشخصي.
• توجيه الأفراد لتخطيط أداء معياري يلبي متطلبات المنظمة.
• تعريف الأفراد بأدوات وطرق تقييم الأداء وكيفية وضع المعايير الشخصية.
• ربط الأهداف الشخصية للأفراد بالأهداف الإدارية وأهداف المنظمة.
• توضيح أهمية تحديد معايير الأداء الشخصي لتحسين الأداء والتغلب على الضغوط.
• إجراء اختبارات وحالات عملية لقياس المعارف والمهارات الضرورية.
• التعرف على معوقات الأداء الشخصي وكيفية التغلب عليها.
• وضع خطة تطوير شخصية خطوة بخطوة لكل فرد يمكن تنفيذها في بيئة العمل.

3- المحاضرين

فريق كبير ومتميز من المحاضرين والمدربين والخبراء المهنيين الممارسين للمهنة والمستشارين الدوليين البارعين وكبار أساتذة الجامعات العالمية الكبرى الذين يجمعون بين الخبرة العملية والمعرفة الأكاديمية ويصل عددهم إلى 150 خبيرًا ومستشارًا وأستاذا جامعيا جمعيهم متخصصين في مجموعة واسعة من المجالات التدريبية المهنية المختلفة، يعملون على تقديم حلول تدريبية مهنية تطويرية ومبتكرة وعملية ، يمكنك الاطلاع على بعض أعضاء فريق المحاضرين والمدربين في الرابط التالي : https://www.camecenter.com/center-experts

4-جهات الاعتماد

يقوم مركز البحوث و الدراسات التجارية والإحصائية بكلية التجارة جامعة عين شمس - بالاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية ومتابعة تنفيذ الشهادات واعتماد الشهادات التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء .

5- المحتويات

الوحدة التدريبية الأولى: مفهوم الأداء وعلاقته بالقدرة والرغبة

• فهم مفهوم الأداء وأهميته في سياق العمل.
• تحليل عناصر الأداء وكيفية تأثير القدرة والرغبة عليه.

الوحدة التدريبية الثانية: تقييم الأداء

• توضيح أهمية تحسين الأداء وإدارته.
• فهم مفهوم الأداء المتميز وكيفية الوصول إليه.

الوحدة التدريبية الثالثة: وضع معايير الأهداف الأدائية والأداء الشخصي

• تعريف مفهوم معايير الأهداف الأدائية وأهميتها.
• توجيه الأفراد في وضع معايير أهدافهم الشخصية المتوافقة مع أهداف المنظمة.

الوحدة التدريبية الرابعة: أساليب حديثة لتقييم وإدارة الأداء

• عرض الأساليب الحديثة في تقييم وإدارة الأداء مثل نظام إدارة الأداء وتقييم 360 درجة.

الوحدة التدريبية الخامسة: أهمية تحديد معايير الأداء الشخصي للتغلب على الضغوط

• توضيح أهمية تحديد معايير الأداء الشخصي لتحسين الأداء والتعامل مع الضغوط في بيئة العمل.

الوحدة التدريبية السادسة: اختبارات وحالات عملية لقياس المهارات الشخصية

• تنفيذ اختبارات وحالات عملية لتقييم المهارات الشخصية وتحديد نقاط التطوير.

الوحدة التدريبية السابعة: التغلب على معوقات الأداء الشخصي وتأثير الضغوط

• تحليل معوقات الأداء الشخصي وكيفية التغلب عليها بفعالية.
• فهم تأثير الضغوط على الأداء الشخصي وتطوير استراتيجيات للتعامل معها.

الوحدة التدريبية الثامنة: وضع خطة تحسين الأداء الشخصي خطوة بخطوة

• إرشاد الأفراد في وضع خطة عمل متكاملة لتحسين أدائهم الشخصي خطوة بخطوة.
• تنفيذ الخطة العملية بشكل عملي وفعّال في بيئة العمل.

6-مدة البرنامج

• 16 ساعة تدريبية على مدار 4 أيام
• كل يوم 4 ساعات تدريبية
• يتخللها نصف ساعة للراحة

7-منهج التدريب:

تصمم برامج التدريب في مركز كيم وفقًا لأحدث المناهج التدريبية العالمية والاتجاهات المهنية الحديثة. تتميز هذه المناهج بأنها معتمدة وتصمم وفقًا لمعايير الاعتماد الدولية المعترف بها عالميًا. يتم التركيز في هذه البرامج على إكساب المشاركين الخبرات والمهارات التطبيقية الحديثة والمطبقة عالميًا، مما يمكنهم من التعامل مع التحديات في بيئة العمل المتغيرة بسرعة.

8-المواد التدريبية والحالات العملية التي يحصل عليها المشارك :

يقوم فريق الخبراء في مركز كيم بتصميم ملفات المواد التدريبية وفقًا للمنهج العالمي و التطبيقي للمركز. يتم توفير نسخ كاملة من المواد التدريبية لكل مشارك في البرنامج، بالإضافة إلى نسخ من مجموعة الحالات العملية المطبقة للبرنامج. يتيح ذلك للمشاركين الاستفادة القصوى من المواد التدريبية وتطبيق المفاهيم والمهارات في سياق عملي واقعي.

نحن في مركز كيم نلتزم بتقديم تجربة تعليمية شاملة ومحفزة تساعد المشاركين على تحقيق أهدافهم والمساهمة في نجاحهم المهني والشخصي.

بدائل الحضور كتدريب خاص أو الحضور مع مجموعة :

• أ - حيث يمكنك اختيار أي دورة تدريبية وحضورها كتدريب خاص منفردا مع المحاضر.
• ب - الحضور مع مجموعة من المشاركين من مختلف الجهات.
• ت - تنفيذ البرنامج كبرنامج تعاقدي لمجموعة من المتدربين من شركة واحدة .

9-أماكن وطرق حضور البرامج التدريبية :

لدينا خيارات متعددة لحضور البرامج التدريبية

مكنك الاختيار بين الحضور الفعلي في القاعات التدريبية أو الحضور عبر الإنترنت،

بالنسبة للحضور الفعلي، يمكنك حضور الدورات في المواقع التالية:

• أ-الحضور الفعلي بمقر المركز بمدينة القاهرة.
• ب-الحضور الفعلي بفندق خمس نجوم بمدينة القاهرة
• ت-الحضور الفعلي بفندق خمس نجوم بمدينة دبي.
• ث-الحضور الفعلي بالقاعات التدريبية بالفنادق أو مقر شركة العميل ( كبرنامج تعاقدي خاص بالشركة فقط )

بالنسبة للحضور أون لاين بث حي مباشر هنالك البدائل التالية :

• أ- تدريب خاص منفردا مع المحاضر بث حي مباشر أونلاين
• ب- تدريب عام حيث يتم الحضور أونلاين بث حي مع المحاضر مع مجموعة من المشاركين من جهات ودول مختلفة .

10-الشهادات التى يحصل عليها المتدرب

يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة كالتالى :

• أ - شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم شهادة حضور البرنامج التدريبي معتمدة من مركز كيم للتدريب والاستشارات ومعتمدة من الجمعية الأمريكية SHRM .
• شهادة إضافية اختيارية تفيد بحضور البرنامج ومعتمدة من جامعة عين شمس ( لها رسم إضافي )

11- مزايا الحصول على دورات تدريبية من مركز كيم للتدريب ؟

مزايا الحصول على دورات تدريبية من مركز كيم للتدريب:

• سابقة خبرة عريضة:
  يتمتع مركز كيم بأكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجالات التدريب وتطوير المهارات، حيث قام بتأهيل وتطوير أكثر من 35 ألف متدرب من كبار القادة والمديرين والموظفين
• فريق متميز من الخبراء :
  يضم مركز كيم فريقًا كبيرًا من أساتذة الجامعات الكبرى والمستشارين والخبراء، يبلغ عددهم أكثر من 150، مما يضمن تقديم تدريب متميز وشامل
• شهادات احترافية معتمدة عالميًا:
  يوفر المركز شهادات احترافية معتمدة من كبرى الجهات والجامعات والمؤسسات العالمية، مما يسهل الاعتراف بها دوليًا.
• مناهج تدريبية حديثة ومعتمدة:
  يتم تطوير مناهج التدريب وفقًا لأحدث الاتجاهات والأساليب المهنية العالمية، لضمان تقديم تدريب عالي الجودة والفعالية.
• تدريب مهني تطبيقي:
  يتم التركيز على التعلم بالعمل (Learning By Doing)، حيث يتم تنظيم مشاريع تطبيقية تساعد المشاركين على اكتساب المهارات العملية بشكل فعّال.
• ارشاد وتوجيه مستمر:
  يتم تقديم الدعم والتوجيه من المحاضرين خلال وبعد البرنامج، لضمان استيعاب المعرفة وتطبيقها بشكل فعّال.
• مواعيد مرنة:
  يتيح المركز مواعيد مرنة تتناسب مع احتياجات العملاء والمتدربين.
• تدريب خاص:
  يمكن تنظيم دورات تدريبية خاصة وفقًا لاحتياجات محددة للعملاء، سواء بالحضور الفعلي أو عبر الإنترنت بث حي مباشر.
• التنوع والتخصص :
  يوفر مركز كيم شهادات ودورات متنوعة تناسب مختلف الاحتياجات والتخصصات ،فى جميع مجالات التدريب حيث يتوفر أكثر من 100 شهادة مهنية معتمدة و1500 برنامج تدريبي

12 أراء العملاء ( قالوا عنا )