شهادة إدارة المشروعات باستخدام تطبيقات الإنترنت والحوسبة السحابية
Project management using internet applications and cloud computing Certificate
CAME - PMIACC

مقدمة عن شهادة إدارة المشروعات باستخدام تطبيقات الإنترنت والحوسبة السحابية

الشهادة المهنية التطبيقية الأولى في المهارات الرقمية و الأكثر شهرة في مصر والوطن العربي و التي حصل عليها الآلاف من الشباب و من مديري المهارات الرقمية بكبرى الشركات العالمية والجهات الحكومية والجهات غير الهادفة للربح والتي عملت على ترقية و تطوير مستقبلهم الوظيفي وإمدادهم بكافة الأساليب العلمية والتطبيقية لإعداد مشروع متكامل الخطوات لكل متدرب على حدة لبناء إدارة الاعمال الرقمية حديثة متكاملة ولقد قام مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم بتنظيمها كأول شهادة مهنية عربية تطبيقية معتمدة ومتخصصة فى مجال إدارة الاعمال الرقمية من أجل إحداث تطوير جذري وفعال فى مجال المهارات الرقمية في مصر والوطن العربي و من أجل الوصول بالسادة المتخصصين فى هذا المجال الى قمة الأداء من خلال إمدادهم بكافة الخبرات التطبيقة والمعارف والمهارات الضرورية لتحقيق التميز والريادة ومن أجل إحاطتهم بأحدث الاتجاهات و التطورات العالمية الحديثة فى هذا المجال .

اكتساب مهارات العمل عن بعد Teleworking ضرورة عاجلة

• بعد إعلان العديد من الدول حظر التجول ومنع الموظفين من الذهاب الى العمل واعلان العديد من الشركات الكبرى العالمية تفعيل العمل عن بعد Teleworking لموظفيها لمواجهة اخطار انتشار العدوى من بفيروس كورونا ،
• أصبح حاليا العمل عن بعد Teleworking أو Remote Working الوسيلة الوحيدة لبقاء ونمو الشركات والطريق المفضلة لأداء الأعمال التقليدية فى حالة توقف العمل الناتجة عن مواجهة مخاطر وآثار انتشار العدوى الناتجة من فيروس كورونا Corona-virus الجديد والمتمثلة فى الإضرار الكبرى الناتجة عن توقف العمل ومنع الموظفين من حضور الى مقرات ومكاتب العمل التقليدية.
• ويعد تعلم واكتساب واتقان مهارات العمل عن بعد Telework & Remote working بواسطة تطبيقات الانترنت والحوسبة السحابية Cloud Computing من أهم المهام العاجلة والطارئة لكل المديرين والموظفين مع اختلاف مستوياتهم الإدارية وتخصصاتهم الفنية وفى كافة أنواع الشركات الخاصة والوزارات والجهات الحكومية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة وغيرها من الشركات والجهات
• لذا قام مركز كيم بإطلاف مبادرة تنمية مهارات العمل والتعلم عن بعد لإعداد الموظفين لإتقان كافة المهارات والتطبيقات الضرورية لتنفيذ الإعمال بفعالية عن بعد ، وتسهيل عملية التحول من طريقة أداء الأعمال التقليدية الى أسلوب تنفيذ العمل عن بعد فى أسرع وقت ممكن.

أهداف الشهادة

• تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والموظفين في واكسابهم أحدث الاساليب والمهارات التطبيقية في مجال إدارة المشروعات باستخدام الانترنت وتوثيق خبراتهم المهنية من جهات دولية كبرى معتمدة
• التعرف على ماهية وأهمية وفوائد العمل عن بعد
• التعرف على أهمية التحول السريع للعمل عن بعد فى ظل التحديات الحالية
• اكتساب أهم المهارات والقدرات التى يجب على كل الموظفين تعلمها من أجل اتقان العمل عن بعد بأقصى سرعة ممكنة .
• إتقان كافة التطبيقات الضرورية لإحتراف العمل عن بعد باستخدام الإنترنت .
• إجراء تجارب تطبيقية عن كيفية العمل بفعالية عن بعد فى مجموعة من خلال الانترنت .

موجه إلى

مديرى المشروعات ومديري التشييد ومديري المواقع و مراقبى المشروعات و مسئولي إعداد العطاءات و المرشحون لشغل هذه الوظائف ومعاوينهم الأوائل وكذلك المسئولين فى إدارة التخطيط والمتابعة و الراغبين في تعلم إدارة المشاريع باستخدام تطبيقات الانترنت والنظم السحابية

السادة مديرى ومشرفى وموظفى إدارة الاعمال الرقمية ومديرى ومشرفى وموظفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير الاعمال الرقمية و جميع السادة الراغبين و المهتمين بالتعرف على الاساليب و الاتجاهات الحديثة للاعمال الرقمية.

جميع السادة المديرين والمشرفين والموظفين الذين يتطلب عملهم العمل عن بعد

مفهوم الشهادات المهنية المعتمدة

الشهادة المهنية المعتمدة هى نظام يقوم بتصميمه وتنفيذه مجموعة من الخبراء الأكاديميين والاستشاريين والخبراء المهنيين العاملين فى مجال إدارة الاعمال الرقمية يهدف إلى التعرف على وضمان التأكد من أن الحاصل على هذه الشهادة لديه الحد الأمثل من المهارات والمعارف والتعليم الرسمي والغير رسمي والخبرات التدريبية والخبرة الوظيفية الضرورية للعمل بكفاءة في مجال المهارات الرقمية ، وهى معتمدة من كلية التجارة - جامعة القاهرة وكلية التجارة جامعة عين شمس و تم إعدادها من أجل تلبية احتياجات السادة الراغبين فى الحصول على توثيق لخبراتهم المهنية فى مجال المهارات الرقمية من جهات علمية متخصصة ذات مصداقية وخبرة و سمعة عالمية مثل كلية التجارة بجامعة القاهرة وكلية التجارة جامعة عين شمس ، ويتم تقديم تلك الشهادات لجمهور العملاء من أفراد وشركات وجهات حكومية ووزارات وجهات غير حكومية فى مصر و جميع أنحاء الدول العربية .

جهة الاعتماد للشهادة

جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) هي أكبر وأقدم جمعية مهنية متخصصة في إدارة الموارد البشرية فى العالم ومقرها في ولاية فيرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية ، تعمل SHRM على تعزيز دور الموارد البشرية كمهنة وتوفر التعليم والشهادات والتواصل لأعضائها، بينما تضغط على الكونجرس بشأن القضايا المتعلقة بإدارة العمل.

وتعمل SHRM على جعل أماكن العمل فى كافة انحاء العالم أفضل حيث يزدهر أصحاب العمل والموظفين معًا. نظرًا لأن SHRM هي صوت كل شيء في العمل والعمال ومكان العمل، فهي أول خبير ومنظم وقائد فكري في القضايا التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. مع أكثر من 325000 عضو في 165 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 235 مليون عامل وعائلة على مستوى العالم.

تعتبر جامعة عين شمس أقدم ثالث جامعة مصرية، تتضمن الجامعة 15 كلية و معهدين عاليين, كما تضم أكثر من 180000 طالب و طالبة،5000 عضو هيئة تدريس و 4000 عضو مساعد. و أكثر من 100 مركز و وحدة ذات طابع خاص. جامعة عين شمس هي ثالث جامعات مصر العربية فقد أنشئت في شهر يوليو 1950 تحت بمدينة القاهرة .

ومركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة لكلية التجارة جامعة عين شمس تعمل على المساهمة الفعالة في المساهمة فى عمليات التطوير الإدارى ورفع كفاءة الوحدات الاقتصادية وإحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أو الخاصة بجميع الدول العربية .

ويقوم مركز BSRC بكلية التجارة جامعة عين شمس باعتماد الشهادات المهنية التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء وذلك وفقا لمعاييرالاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية والمحاضرين ومتابعة تنفيذ البرامج و التأكد من صحة نتائج الإختبارات و نسب حضور المشتركين .

الجهة المانحة للشهادة

فوائد الحصول على الشهادات المهنية المعتمدة

على مستوى الشركة

• أصبحت الشهادات المهنية وسيلة معروفة ومطبقة عالميا للدلالة وللحكم على مستوى الفرد مهاريا وعلميا ومهنيا فى سوق العمل خاصة عند اتخاذ قرارات الاختيار والتعيين والترقية وتنمية المستقبل الوظيفى .
• وأصبحت أيضاً إحدى أهم أدوات وأساليب التعلم والتدريب المستمر التى تضمن للشركات استمرارية تحديث المعارف والمهارات والخبرات لكل العاملين بها وللقضاء على التقادم المعرفى والتقادم المهنى .
• تعمل الشهادات المهنية على زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء على مستوى الفرد والمنظمة .

على مستوى الفرد

• الحصول على توثيق من جهة علمية عالمية معتمدة للمعارف والمهارات و الخبرات المهنية يعد إحدى أهم الأهداف الشخصية لكل المديرين والمشرفين والموظفين للإحساس بالإنجاز والتميز والتفوق على المستوى الفردى ولتنمية المستقبل الوظيفى .
• الفوز بالترقيات والانتقال إلى مستوى ادارى أعلى وزيادة الأجور والمكافآت .
• القدرة على أداء افضل من خلال اكتساب الأدوات والمهارات والأساليب الحديثة لأداء المهنة .

الأثار الإيجابية للحصول على الشهادات المهنية المعتمدة

• الفوز بالترقيات والانتقال إلى مستوى ادارى أعلى وزيادة الأجور والمكافآت .
• القدرة على أداء افضل من خلال اكتساب الأدوات والمهارات والأساليب الحديثة لأداء المهنة.
• إيجاد فرص عمل متميزة وبرواتب كبيرة حيث أن الحاصل على هذه البرامج يحصل على خبرة كبيرة تعادل خمس سنوات عمل.
• تغيير الاتجاهات والمفاهيم السلبية نحو تنمية المستقبل الوظيفى .
• اعداد مشروع متكامل لإنشاء وتطبيق النظم الجديدة فى شركتك .

محتويات الشهادة

أولا : مفهوم وضرورة التحول نحو العمل عن بعد

• 1- مفهوم العمل عن بعد والفرق بين مفاهيم
• Tele work
• Remote work
• Telecommute
• Work at home
• 2- أهمية اكتساب مهارات العمل عن بعد فى مواجهة مخاطر اغلاق مقار العمل لمواجهة تحديات فيروس كورونا.
• 3- تاريخ العمل عن بعد.
• 4- أنواع العمل عن بعد ومجالاته المختلفة.
• 5- الخصائص الشخصية الواجب توافرها فى من يعمل عن بعد.
• 6- أماكن ومواقع العمل عن بعد.
• 7- منافع ومزايا العمل عن بعد للأفراد والشركات.
• 8- كيفية التغلب على معوقات العمل عن بعد.

ثانيا : تحويل الأعمال التقليدية الى أعمال عن بعد باستخدام الانترنت والحوسبة السحابية

• 1- ضرورة الهجرة الى الحوسبة السحابية.
• 2- كيف تصمم استراتيجية فعالة للتحول نحو العمل عن بعد لشركتك..
• 3- نموذج مركز كيم لتحويل الأعمال التقليدية الى أعمال مدارة عن بعد.li>
• 4- مسئوليات الموظف تجاه العمل عن بعد..
• 5- مسئوليات الشركة تجاه العمل عن بعد.

ثالثا : المهارات الانسانية الضرورية للعمل عن بعد :

• 1- التحفيز الذاتي.
• 2- المبادرة والعمل باستقلالية وبمفرده.
• 3- التخطيط وادارة الوقت.
• 4- التنظيم وتقسيم الأعمال.
• 5- الاتصال الفعال وكتابة واعداد التقارير.
• 6- سهولة استخدام الانترنت ووسائل الاتصال التكنولوجية الحديثة.
• 7- الحفاظ على سرية المعلومات وسلامة الأجهزة المستخدمة.
• 8- مهارات العمل الجماعي والعمل فى فريق.
• 9- حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• 10- مهارات عقد الاجتماعات والاتصالات عن بعد والعرض والتقديم.

رابعا : تطبيقات وأدوات العمل عن بعد

• 1- تطبيقات التعاون والعمل الجماعى فى مساحات العمل الإفتراضية .
• Virtual Team & Work Spaces

حيث يتم تواجد الموظفين وتعاونهم أون لاين وحضورهم لمقر الشركة الا فتراضي للشركة حيث تمكن هذه التطبيقات من العمل الجامعى من خلال مساحات عمل Work Spaces لكل ادارة او قسم بمفرده وكذلك انشاء التطبيقات الضرورية لتنفيذ الأعمال ومتابعتها على مستوي الشركة كلها.

• تدريب عملي على أفضل التطبيقات العالمية المستخدمة فى هذا المجال.
• 2- تطبيقات حفظ وأرشفة ومشاركة الملفات والمستندات :.

تمكن التطبيقات الموظفين من انشاء ملفات الأوفيس أون لاين وحفظ وأرشفة الملفات والمستندات ومشاركتها مع جميع أعضاء فريق العمل.

• تدريب عملي على أفضل التطبيقات العالمية المستخدمة فى هذا المجال
• 3- تطبيقات عقد الاجتماعات المرئية والصوتية والنصية.

حيث تمنح هذه التطبيقات اعضاء فريق العمل امكانية للتواصل وعقد الاجتماعات بالفيديو أو بالصوت أو النص وتسجيل تلك الاجتماعات ومشاركة الافكار واتخاذ القرارات الجماعية الهامة ومناقشة الحلول المقترحة.

• 4- تطبيقات التخطيط وادارة المشروعات

حيث تمكن هذه التطبيقات اعضاء المشروعات العمل على تحقيق أهداف المشروعات من خلال القدرة على تحديد الأهداف ومراحل العمل وقوائم المهام والجدولة الزمنية للمهام وكافة أدوات ادارة المشروعات اون لاين.

• 5- تطبيقات النظم المتكاملة لإدارة الشركة اون لاين :

حيث تتيح هذه التطبيقات الموظفين التعرف على النظم المتكاملة للعمل على مستوى الشركة كلها مثل تطبيقات ERP System وتطبيقات CRM على سبيل المثال.

• 6- تطبيقات ادارة الوقت والمهام على المستوي الشخصي

حيث تتيح تلك التطبيقات للموظف تخطيط وتنفيذ أعماله اليومية وترتيبها وفقاً للأهمية ووفقا لظروف العمل مما يحقق الفعالية فى أدائه.

• 7- تطبيقات تصميم وادارة قواعد البيانات ونماذج الأعمال والتقارير الرقابية

حيث تتيح هذه التطبيقات إنشاء قواعد البيانات ونظم العمل والاجراءات التى تتطلبها كل ادارة للشركة واعداد التقارير المناسبة لكل منها.

الشهادات التى يحصل عليها المتدرب

يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة لإتمام شهادة إدارة المشروعات باستخدام تطبيقات الإنترنت والحوسبة السحابية كالتالى :

• أ - شهادة معتمدة من باجتياز شهادة إدارة المشروعات باستخدام تطبيقات الإنترنت والحوسبة السحابية ومعتمدةمن الجمعية الأمريكي (SHRM) , الولايات المتحدة الامريكية
• ب - شهادة معتمدة من كلية التجارة - جامعة عين شمس - مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC باجتياز الإختبار النهائي للحصول على شهادة إدارة المشروعات باستخدام تطبيقات الإنترنت والحوسبة السحابية

رسم الاشتراك

يشمل رسم الاشتراك الأتى

• 1- حضور البرنامج التدريبي أون لاين بث حي.
• 2- نسخة من المادة التدريبية ملف PDF.
• 3- نسخة من الحالات العملية ملفات PDF.
• 4- نسخة من الحالات العملية Forms.
• 5- الاشراف على مشروع التخرج النهائي لكل مشترك.
• 6- الاختبار العملي التحريري للحصول على الشهادة.
• 7- يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة لإتمام الشهادة المهنية المعتمدة كالتالى:
  • أ - شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم باجتياز الشهادة المهنية المعتمدة موقعة من رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية
  • ب - شهادة معتمدة من كلية التجارة - جامعة عين شمس - مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية (BSRC) باجتياز الإختبار النهائي للحصول على الشهادة المهنية المعتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية.

مكان التنفيذ

بث حي مباشر أون لاين و يمكنك الإستمتاع بحضور البرنامج التدريبى فى أى مكان فى العالم تقوم أنت باختياره (مثل المنزل أو الحديقة أو العمل أو على الكافيه أو فى السيارة..الخ سواء داخل البلد او خارجها) بالإضافة الى حرية التنقل أثناء تنفيذ البرنامج سواء كان ذلك باستخدام الموبايل أو جهاز الكمبيوتر المحمول أول التابلت أو الأيباد أو أى جهاز اتصال بالانترنت.

تاريخ التنفيذ

تاريخ تنفيذ البرنامج يتم وفقاً لطلب العميل حيث ان لدينا جداول مرنة تناسب جميع احتياجات العملاء.
ونعمل على مراعاة وقت وظروف المتدرب (جداول تنفيذ مرنة) Flexibility schedule بحيث يقوم المتدرب بتحديد الأيام وتوقيتات التنفيذ المناسبة لظروفه وتوقيتاته الشخصية.

تنفيذ الشهادة كبرنامج تعاقدى لمجموعة من جهة واحدة :

يمكن تنفيذ تلك الشهادة كبرنامج تعاقدى لمجموعة من المتدربين من نفس الشركة فى أى دولة من الدول العربية وذلك بغرض توحيد الرسالة التدريبية ومشاركة المعارف والمهارات بين مجموعة من الموظفين والمديرين والعاملين من المنظمة تجمعهم إدارة ما أو مجموعة رؤساء أقسام من عدة إدارات مختلفة بالمنظمة أو مجموعة مديرين بإدارات مختلفة بالشركة أو مجموعة مديرين من شركات مختلفة تجمعهم شركة قابضة واحدة أو مجموعة قطاعات بمنظمة ما أو هيئة او وزارة أو جهة سواء كانت حكومية أو قطاع خاص أو جهة غير هادفة للربح

للتسجيل والاشتراك في الشهادات المهنية المعتمدة