1- مبادرة بناء قدرات الشباب العربى للقرن الواحد والعشرين
تهدف هذه المبادرة الى إتاحة الفرصة للآلاف من الشباب العربى لإعدادهم كقادة للمستقبل وللعمل على إعادة بناء قدراتهم ومهاراتهم ومساعدتهم على إعادة رسم رؤيتهم المستقبلية ، وإكسابهم كافة المهارات الأساسية للنجاح فى القرن الواحد والعشرون وكذلك إعدادهم لسوق العمل و إكسابهم كافة المهارات والخبرات الضرورية للنجاح فى الحياة الشخصية والعملية وإكتساب الخبرات فى مجال التخصص الوظيفى فى المستقبل
2-اهداف الشهادة
تطوير وتنمية مهارات وقدرات الموظفيين في واكسابهم أحدث الاساليب والمهارات التطبيقية في مجال القيادة وتوثيق خبراتهم المهنية من جهات دولية كبرى معتمدة
3- موجه الى
جميع الشباب العربى الواعد من الجنسين من الطلبة و حديثي التخرج من كافة الجامعات والكليات والمعاهد من جميع التخصصات، و كافة الشباب الراغبين فى إعداد مستقبلهم العلمي والوظيفي كقادة للمستقبل (من سن 16 الى 23 عام من الجنسين)
2- جهة الاعتماد للشهادة
أ - الجمعية الأمريكية للموارد البشرية SHRM
أ - جامعة عين شمس - كلية التجارة مركز الدراسات والبحوث التجارية والإحصائية - BRSC
تعتبر جامعة عين شمس أقدم ثالث جامعة مصرية، تتضمن الجامعة 15 كلية و معهدين عاليين, كما تضم أكثر من 180000 طالب و طالبة،5000 عضو هيئة تدريس و 4000 عضو مساعد. و أكثر من 100 مركز و وحدة ذات طابع خاص. جامعة عين شمس هي ثالث جامعات مصر العربية فقد أنشئت في شهر يوليو 1950 تحت بمدينة القاهرة .
ومركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة لكلية التجارة جامعة عين شمس تعمل على المساهمة الفعالة في المساهمة فى عمليات التطوير الإدارى ورفع كفاءة الوحدات الاقتصادية وإحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أو الخاصة بجميع الدول العربية .
ويقوم مركز BSRC بكلية التجارة جامعة عين شمس باعتماد الشهادات المهنية التى يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء وذلك وفقا لمعاييرالاشراف العلمى والاكاديمى على المحتويات والمناهج التدريبية والمحاضرين ومتابعة تنفيذ البرامج و التأكد من صحة نتائج الإختبارات و نسب حضور المشتركين .
ب - المنصه الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"
بالمملكة العربية السعودية
تعتبر منصة “جدارات” إحدى أبرز المنصات الإلكترونية التي قامت الحكومة بالمملكة العربية السعودية بإطلاقها، والتي تهدف إلى تسهيل التوظيف، بالإضافة إلى تسهيل طرق التواصل بين الباحثين عن وظائف وأصحاب العمل، ومن أهم أهداف هذه المنصة التوظيف الفعال والصحيح في القطاعات الحكومية والخاصة المختلفة، فضلًا عن العمل على توفير فرص عمل مناسبة لكافة الشباب الباحثين عن فرص مناسبة لمؤهلاتهم ومهاراتهم
صورة توضح الشهادات الاحترافية المعتمدة لمركز كيم والمسجلة بالمنصة الوطنية للتوظيف "جدارات"
4- الجهة المانحة
مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم CAME
قوم بتنفيذ هذه الشهادة المعتمدة وحدات مهنية متخصصة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم للتدريب والاستشارات تضم فريق كبير متميز من صفوة خبراء أساتذة الجامعات المصرية مثل جامعة القاهرة وجامعة عين شمس وكبرى الجامعات المصرية والامريكية والعالمية وكبار الخبراء والمستشارين المهنيين فى كافة المجالات الإدارية والمالية ويقدم مركز كيم هذه الشهادات للوصول بالإنسان العربي إلى قمة الأداء سواء كان ذلك على مستوى الفرد او على مستوى الشركات والمنظمات اوعلى مستوى الحكومات والوزارات بكافة الدول العربية وعلى المستوى العالمي
5-محتويات الشهادة
الـوحـدة الـتدريبيــة الأولـى
- مهارات إعادة بناء ذات Self-rebuilding
- تغيير مفهوم الذات Self - concept
- تعزيز تقدير الذات Self – Esteem
- التفكير الإيجابى Positive Thinking
الـوحـدة الـتدريبيــة الــثـانـيــة
- مهارات إدارة المستقبل والتفكير الاستراتيجي
- مهارات التفكير الاستراتيجي والصياغة الاستراتيجية للمستقبل
- صناعة الحلم – قوة التصور الذهنى
- اختبر حلمك .... هل يمكن تنفيذه؟
- الإدارة الاستراتيجية( إدارة المستقبل) تحويل الأحلام إلى حقيقة
- مهارات التخطيط وإدارة المشروعات
- تطبيقات على النظم السحابية وتطبيقات الموبايل للتخطيط وإدارة الأنشطة
- مهارات إدارة الوقت
- الخطوة الأولى من مشروع التخرج : صياغة الرسالة والرؤية والقيم الجوهرية والأهداف وإعداد الخطة التنفيذية لبدء التنفيذ
الـوحـدة الـتدريبيــة الـثـالـثـــة
- مهارات المعرفة والابتكار
- تنمية مهارات التفكير الناقد"أهم مهارة للنجاح فى القرن الواحد والعشرون"Critical Thinking .
- تنمية مهارات التفكير الإبتكارى Creative Thinking.
- تنمية مهارات التفكير المشع – مهارات إعداد وأستخدام الخرائط العقل Mind Mapping.
- تطبيقات عملية : أستخدام تطبيقات الانترنت والموابايل على برامج الخرائط الذهنية Mind Mapping.
الـوحـدة الـتدريبيــة الـرابــعــة
- مهارات التغيير المستمر
- منهج التغيير المعرفى السلوكى
- إدارة وقيادة التغيير الذاتي
الـوحـدة الـتدريبيــة الـخـامـســة
- مهارات الاتصال والتواصل
- مهارات العرض والتقديم
- مهارات الإصغاء والحديث الفعال
- مهارات الاتصال غير الشفهي (الحركات الجسدية)
- تعرف على نمط شخصيتك أثناء الاتصال والتعامل مع الآخرين(حالة عملية)
- تحليل الأسلوب الاجتماعي Social Style Analysis كأداة فعالة للاتصال بالآخرين
- الصفات الرئيسية المؤثرة على نمط الأسلوب الاجتماعي
- تعرف على أسلوبك الاجتماعي وكيفية تعديله للتوافق مع الآخرين(حالة عملية)
الوحدة التدريبية السادسة
- مهارات العمل الجماعى والتعاون
- مهارات العمل الجماعى و فرق العمل Teamwork and working in groups skills
- القيادة ومهارات تحفيز الأخرين Leadership and motivating skills
الوحدة التدريبية السابعة
- مهارات الانترنت والنظم السحابية
6- الشهادات التى يحصل عليها المتدرب
- شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم باجتياز شهادة إعداد قادة المستقبل والمهارات الاساسية للنجاح فى القرن الواحد والعشرين
رسم الاشتراك
- يشمل رسم الاشتراك الآتى:
- حضور البرنامج التدريبي فى القاعات التدريبية المجهزة
- نسخة من المواد التدريبية والحالات العملية
- تناول المأكولات والمشروبات يوميا فى فترات الراحة
- شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم باجتياز شهادة إعداد قادة المستقبل والمهارات الاساسية للنجاح فى القرن الواحد والعشرين
للتسجيل والاشتراك في الشهادات المهنية المعتمدة
نشكرك على ثقتك الغالية التى نعتز بها فى بداية تعاون مثمر و بناء إن شاء الله, ويمكنك الإشتراك والتسجيل كالآتي:
تـأكـيد الاشتراك :
يتم تأكيد الاشتراك بعد سداد رسوم الشهادة سواء نقدا أو بشيك أو بالتحويل البنكي.
كيفية التسجيل والاشتراك:
يمكنك الاشتراك والتسجيل فى الشهادة المفضلة لك وذلك بإحدى الطرق التالية :
أولا : عن طريق التليفون
تليفونات :
+971509083200 - +2 0100-5289720
ثانيا : عن طريق البريد الإلكترونى
info@gulfcame.com
ثالثا : التسجيل الفورى من خلال الموقع :
إنتظر لظهور القائمة